今年以来，太仓城管局聚焦休憩服务、工资支付、综合保障等关键环节，持续推动环卫工人权益保障工作走深走实。
织密休憩服务网络，让歇脚处遍布街巷。整合环卫自有驿站，盘活邻里驿站、暖蜂驿站等资源，设置环卫休息点123处，配备饮水、纳凉等基础设施，有条件的点位增配冰箱、微波炉等设备，解决一线职工“喝水难、热饭难、休息难”现实痛点。高标准建成环卫驿站示范点1座，增设快保车充电、视听宣教等设施。通过公益事迹宣传带动社会力量共同拓展休憩点位，拓展爱心商户驿站51座。
守牢工资支付底线，让辛苦钱按时到账。设立环卫工人工资专用账户，实行资金专户管理、专款专用，保障一线工人工资按时足额发放，目前市场化保洁公司专用账户实现全域覆盖。每年6至9月按照300元/人标准按月发放高温津贴，严禁物资代替、抵扣克扣。每月组织一线全市走访，核查覆盖率达100%，深入作业现场实地核对工资及津贴发放情况，以常态化监督切实维护职工合法权益。
健全综合保障体系，让劳动者更有尊严。全域100%落实实名制管理与劳动合同签订，夯实用工规范。依托协鑫环卫爱心基金，建立“社保+商保”互补保障机制，为全市3300余名一线环卫职工投保重疾意外险并附加住院补贴，双重托底化解后顾之忧。深化能力建设，市、镇环卫部门及用工单位层层抓实作业规范、职业健康、交通安全等培训，年均148场次、覆盖超2.2万人次。