8月3日，秉承公平公正原则，我市人力资源和社会保障行政部门对2022年人力资源服务机构信用状况、服务能力和服务绩效进行等级评定。

据了解，人力资源服务机构诚信等级评定是我市促进新时代人力资源服务业高质量发展的一项重要举措，也是规范我市人力资源市场秩序的一项有效措施。等级评定分A（诚信）、B（基本诚信）、C（非诚信）几个等级，评定为A级的机构，诚信等级有效期为一年，在参加各类评比表彰活动时给予优先推荐，并且在诚信评价主管部门审核时直接给予通过。

市人力资源和社会保障局相关负责人白玉洁说，此次共为我市25家人力资源机构进行评定，推动了我市人力资源服务诚信体系建设。